为全面落实发挥学院教师“主人翁”地位、领导干部践行“一线规则”，加强学院领导班子与教研室的联系，马克思主义学院全体领导于6月2日通过企业微信会议深入“概论”教研室调查研究，与教研室全体教师座谈交流。“概论”教研室副主任陈顺伟主持调研座谈会。
首先，学院党总支书记罗兵说明了召开此次调研座谈会的目的和意义，并指出学院高度重视教师在学院建设和发展中的重要作用，希望老师畅所欲言，领导班子将通过座谈调研听取老师们的呼声、汇集大家的智慧、凝聚师生力量，共谋学院高质量发展。
会上，概论教研室全体教师结合自身成长与个人发展情况，围绕学院党建、学科建设、思政课建设、研究生培养和科研，以及学院搬迁等相关内容谈了自己的想法和建议。针对老师们关心的青年教师首聘期考核、融入学院学科方向、工作压力与困难、教学工作量标准、昌平校区搬迁、完善教学质量评价、教师新老交替、东区教学设施改善等一系列问题，与会学院领导进行了逐一回答。老师们还提出了加强学院内部团结和制度建设等好的意见建议，同时本次会议围绕学校“十四五”发展规划，深入探讨了一线思政课教师如何补足短板、乘势而上，坚定贯彻落实好思政课“立德树人”的根本任务。
学院院长贾钢涛强调，“概论”教研室承担了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》的教学任务和组织学院《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程的任务，为学院的发展做出了重要贡献，以后要在凝练马克思主义中国化学科方向、思政课改革等方面继续努力。
罗兵书记总结本次座谈调研时表示，学院衷心感谢老教师们的坚守、付出和感情，衷心希望青年老师讲好思政课，明确学科方向。学院将坚持领导干部深入基层、深入师生开展座谈调研的制度，掌握一手资料和一线动态，关心教师的工作、生活和发展，并尽力提供帮助，把调研成果转化为解决师生工作学习生活实际问题的具体行动。