10月15日上午，人事处卫敏处长、高惠玲副处长、刘佳老师到马克思学院开展调研，就岗位聘任、考核与绩效工资改革等工作听取我院的意见和建议。马克思主义学院党总支书记张馨、院长常江、副院长段海超、副院长于文博出席调研座谈会。
座谈会上，学院党总支书记张馨就学院人事现状进行了整体介绍，并分别从岗位设置、定编定岗、绩效考核、职称评定、人才引进等方面提出看法和建议。随后人事处与学院就教师系列专业技术职务岗位聘任工作，考核与绩效工资改革工作，基层管理岗位设置和聘任工作，以及高教管理系列专业技术职务聘任工作展开深入交流和讨论，认真听取了学院的工作意见和建议。学院院长常江结合学院自身特点与发展现状就人事工作提出建议，段海超、于文博副院长分别发表了自己的看法。
座谈会最后，人事处与会老师对学院提出的相关问题做出认真解答，并表示会对收集到的意见和建议及时进行梳理分析，认真检视问题，提出解决问题、改进工作的措施与办法。与会双方共同表示会立足现实，着眼发展，共同努力推进符合各学科特点、切实可行的人事人才工作。